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近年來(lái),家政服務(wù)業(yè)逐步發(fā)展
特別是家庭保潔求大于供
那么,雙方如何在提供服務(wù)、享受服務(wù)的同時(shí)
避免一些不必要的糾紛呢
作為雇主
想要找一個(gè)家政公司應(yīng)該注意什么呢
應(yīng)該怎樣才能較好地避免糾紛呢
一、雇主選擇家政公司“五注意”
1.
要注意家政公司是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照
服務(wù)人員是否有健康證、工作證等
2.
要注意與家政公司簽訂的合同協(xié)議
是否約定服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、項(xiàng)目、承擔(dān)的責(zé)任
特別是違約責(zé)任
3.
要在簽訂協(xié)議的同時(shí)
問(wèn)清家政服務(wù)公司是否為其聘用人員購(gòu)買(mǎi)了人身保險(xiǎn)
以免出現(xiàn)意外事故后產(chǎn)生糾紛
現(xiàn)在家政服務(wù)有時(shí)高空作業(yè),缺少相應(yīng)防護(hù)措施
在服務(wù)過(guò)程中常常會(huì)發(fā)生意料之外的危險(xiǎn)
4.
要注意不要不簽協(xié)議就交定金、押金
盡量不選擇預(yù)付服務(wù)項(xiàng)目
以防家政公司倒閉或改頭換面時(shí)難以維權(quán)
5.
要注意留存協(xié)議和有效票據(jù)等憑證
不要與家政服務(wù)人員簽訂“私約”,以免難以維權(quán)
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