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參加家政培訓(xùn),月入上萬不是夢(mèng)。
在疫情持續(xù)、經(jīng)濟(jì)下行的“寒冬”時(shí)節(jié),企業(yè)不能消極等待,只能積極面對(duì),苦練內(nèi)功,只要敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn),堅(jiān)持“以客戶為中心”、“以人為本”的經(jīng)營理念,方能突破困境,迎來春暖花開!
作為雇主,找一個(gè)家政公司,應(yīng)該注意五點(diǎn)。
家政企業(yè)想要擴(kuò)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),應(yīng)該積極和政府合作,了解相關(guān)政策,打造個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,托管社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,開展社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。
作為家政服務(wù)人員,記住以下兩個(gè)技巧:家政公司要求交押金,果斷說不;切記“小時(shí)工”沒有試用期,有效規(guī)避家政糾紛。